2019年5月7日上午，教育部設計學教學指導委員會副主任、同濟大學教授、博導、威尼斯歡樂娛人城v3676校友林家陽回到母校，作題為“自信、自強、自愛——培養(yǎng)具有領袖風范的設計人才”的講座。江南大學校長助理、威尼斯歡樂娛人城v3676院長張凌浩教授，黨委書記邱建平，以及各專業(yè)老師和學生參加，副院長魏潔教授主持議程。
“設計青山”系列大講堂是學院按照新時代哲學社會科學發(fā)展的新要求，在建院60周年之際推出的新學術品牌，希望邀請學術名家與杰出校友分享前沿設計思想、先進設計文化，培養(yǎng)學院的學生成為面向未來的新時代中國設計青年與設計領袖。
張凌浩院長首先代表學院致辭，他表示“設計青山”的大講堂命名寓意一段創(chuàng)建歲月的記憶、一個設計學術的理想、一種攀登在途的精神，以此激勵學院師生在新時代為祖國、為人民、為民族、為人類有設計的責任擔當。很高興此次能邀請到林家陽教授以“培養(yǎng)具有領袖風范的設計人才”為題開講，該主題正是對新時代設計人才需求的適時解讀，同時也非常感謝林老師長期以來對學院建設的關心與支持。
張凌浩教授致辭
林家陽教授作報告
隨后，林家陽教授為在座師生獻上了一場精彩報告。他強調，一個人的付出和他所能取得的成績是對等的，希望學生們從對學習的態(tài)度、對老師的情感和對社會的責任感三方面管理好自己的每一天，用更好的成績換來他人更多的尊重。對于領袖人才的解讀，林家陽教授認為，養(yǎng)成領袖風范首先要具備組織和專業(yè)能力，此外應有文案能力，再有要提高溝通能力。林家陽教授幽默的語言和精彩的演講內容讓在場聽眾們意猶未盡，“培養(yǎng)有領導風范的設計人才”恰好與學院的人才培養(yǎng)目標相契合。學院一直注重加強人才培養(yǎng)的頂層設計，提出以“適應未來轉型”為當代設計類人才培養(yǎng)的目標，始終致力于培養(yǎng)適應未來行業(yè)領域的、有社會責任感和受尊重的新型設計師與設計領導者。
報告結束后，邱建平書記向林家陽教授頒發(fā)了“設計青山”系列學術大講堂紀念證書，并預祝各位學生在將來成為具有領袖風范的設計人才。
邱建平書記向林家陽教授頒發(fā)講座證書
合影留念
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